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老人找保姆 严进宽待

发布时间: 2019-03-14 09:16   作者:本站编辑   来源: 人民日报    【字体:↑大 ↓小

  “家有一老,如有一宝”,很多家庭都会请保姆照顾年迈老人。但保姆盗窃财物、虐待老人的新闻时有报道,又的确让人很不放心。如何为老人选保姆,建议以“严进宽待”为原则。

  仔细审查身份 针对一些保姆使用假身份现象,可就近到派出所确认身份信息,或通过提供查询证件真伪服务的正规付费网站查询,也可上网查看“全国失信被执行人名单”。若想了解保姆是否有前科、经济诉讼纠纷,雇主首先应要求保姆出具《无犯罪记录证明》,或通过“中国裁判文书网”查询。安全起见,建议找正规又靠谱的家政公司。

  严格工作标准 首先要把工作内容、流程、要求全部告知保姆,在其知悉的情况下,再谈工资。双方确定意愿后,最好签订“保姆委任书”,通过书面形式让劳雇双方都有依循标准。除具体工作要求,协议上要把一些敏感重要问题确定清晰,比如可提前多少天单方面中止劳务关系。

  提高自我要求 想雇好保姆,雇主一定要提高自己的素质。不要打骂、侮辱,不可不尊重其人格。平等相待,才能有融洽的家庭氛围。

  待遇放宽 想留住理想的保姆,工资、福利、假期上都要合理,不要想用很少的钱雇来高水准的保姆,薪资要与业务水平匹配。鼓励多劳多得,精神奖励与物质奖励相结合。不要随意增加保姆工作量,按合同规定实行,做决定和变动前要告知保姆,与其商量。

  交流有方 人与人相处是需要沟通的。如果保姆干得不好,批评前要先给一句理解或鼓励的话,让保姆能听进去,再进行指导。有了矛盾或问题,可与中介机构联系,请他们出面协调解决。作为用户,也要将心比心,从对方的角度多考虑。

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